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【消息】当务之急加强紧固件业工人技术培训

发布时间:2020-11-17 10:09:48 阅读: 来源:投影机厂家

<P>&nbsp;&nbsp;<FONT color=#090909><FONT size=2>&nbsp; 随着紧固件行业的发展,特别是在近年来成绩骄人,主要</FONT><FONT size=2>表</FONT><FONT size=2>现在:多数企业的生产规模有所增加;紧固件制造装备的水平有明显提高;产品专业化程度有所提升。但发展情况不容乐观。目前,紧固件行业的发展滞后于</FONT><FONT size=2>机械制造业</FONT><FONT size=2>、汽车制造业。</FONT></FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“十一五”期间,根据紧固件行业的状况初步分析,要促进紧固件行业的持续发展,有很多工作要做。业内人士指出:当务之急是要加强紧固件企业的工人技术培训。</FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;企业兴旺,人才为本,工人也是企业的宝贵财富</FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;据报载:“月薪5000,难聘冷镦高级技工,高级工人奇缺引人沉思”。技术工人紧缺,也说明了一段时间以来,紧固件企业对工人的技术培训工作放松了,跟不上经济的快速发展,由此下去,企业没有后劲,面临淘汰的危险,也不是危言耸听。</FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;现在,企业文化建设已经越来越为人们重视,企业文化的优劣,关系到企业的形象、工作的效率、企业的利润,欣慰的是很多紧固件企业都意识到这个问题的重要性,都在着力培养自己的企业文化,把对工人的培训作为其中的一个重要组成部分。这是明智的、有远见的选择。</FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;企业文化可以转化为生产力,已被越来越多的企业老板认同。</FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一线员工应该增加责任感、紧迫感 </FONT>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;近年来,紧固件企业为了紧固件生产技术的进步,改善工艺装备,纷纷引进新型设备,一线工人不能只满足于停留在原有水平的层面,仅限于了解一些基础知识、操作要领就止步不前,应不断扩大眼界,吸取新工艺、新技术,学习相关的计算机知识等。技术不能凭感觉,把搞设计、编工艺完全看成是专家、工程师的事,于已无关,只按工艺操作规范干完活了事。其实,工人长期在生产第一线,积累了丰富的实践经验,对设备、工艺都能提出创意和改进,最有发言权。他们独特的位置是专业科技人员所不可替代的。</FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;企业要为工人的技术培训创造良好的环境</FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;运用激励机制,激发工人学习积极性,企业应制订相应政策,对学习成绩优异的工人物质奖励必不可少,工人素质的提升需要与工资挂钩,如给获得高级工级别的人员增加岗位工资或浮动工资,给予深造的优先仅及外出参观、学习、进修等机会。</FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;企业在制订技改规划、引进设备等重大项目时,应吸收一线工人参与,倾听他们的意见,吸纳合理性建议,增强他们的主人翁意识和自信心。</FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;工人的技术培训应结合生产实践</FONT></P>

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<P><FONT color=#090909><FONT size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;紧固件企业协会应发挥自身的人才优势,为企业提供</FONT><FONT size=2>服务</FONT><FONT size=2>。当然,这是双向选择,在操作上可能有一定困难,可以做一些</FONT><FONT size=2>调研</FONT><FONT size=2>工作,了解现状,向企业献计献策,为紧固件工人提高技术水平尽一份力。</FONT></FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;如举办多层次的技术培训班,首先是基础班,对进入紧固件行业的青年工人,重点放在紧固件基础理论,基本技能的培训;其次是提高班,对已经具备一定技能的熟练工人,则把重点放在新工艺、新技术的推广和传授方面,还可和劳动部门配合,签发技能等级证书。</FONT></P>

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<P><FONT color=#090909 size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;紧固件行业的可持续发展,最终要落实在依靠科技进步和劳动者素质的提高上,加强对工人的技术培训,推进工人素质的提高,是迎接紧固件飞速发展的需要,应高度重视。从现在做起,一定会收到不可估量的效益和回报。</FONT></P>

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