记瑞昌集美乐装饰公司董事长何冬桂
谁持彩练当空舞
记瑞昌集美乐装饰公司董事长何冬桂
九江日报记者 谈思宏
在人们对行业的传统界定中,建筑行业往往是男人的事业。可在经济飞速发展的今天,在许多男性统治的领域里,却涌现出了越来越多的杰出女性事业代表。在瑞昌迅猛发展的装饰行业里,就活跃着何冬桂董事长和她所带领的集美乐装饰这支巾帼不让须眉的装饰团队。
几年来的商海打拼,何冬桂始终坚信女性只要看准项目,坚持去做,同样能创商海一片天。集美乐60%的女性员工中,一半是下岗再就业女性,同样作为女性,何冬桂对女性员工的关怀往往更多,她总是鼓励女性员工要敢于学习,敢于展示,敢于进步;每次有外出学习的机会,何冬桂总是优先考虑女性员工。作为女性在装饰行业中的领军人物,何冬桂历来关注员工队伍的建设,企业文化的营造。公司每年都会组织大家外省旅游,不定期聚会。每到三八、母亲节、父亲节、重阳节等节日,都会支持行政部用不同的会务形式来寓教于乐。为提高导购的业务水平,公司每年都请进知名厂家来公司现场讲解,还不定期派员工走出去学习取经。
公司要发展,亲情管理是一方面,重要的是管理制度和水平的不断完善。2013年初,公司为使工作效率更高,沟通更顺畅,将设计部和工程部合并为装饰部,并提拔了综合业务能力强的年轻副总分管;又聘请了精通业务,工作严谨、认真的胡华泉为装饰顾问,总监督工程施工质量和进度;每个工地都配有跟单员,来跟进工期、主材、监督工地形象、反馈各路信息。这样合理的部门调整,各项目首问责任人岗位的设立,不仅增强了各岗位的责任意识,也减少了工作中不必要的推诿和拖延。这也是湓城社区医院中医馆、湖光山舍等大、中型工装和各类中高档小区家装在施工过程中有条不紊,竣工后业主反映良好的原因所在。
企业的发展推动了社会的进步,政府的监督也是为了企业能在良性轨道上健康前进。作为装饰建筑企业,何冬桂一再要求公司在做好内部管理,诚信经营的同时,还要有义务积极配合市政部门的各项管理和监督。公司在城建的季度快报上报,三类人员学习和安全许可证的年检等工作上也从不怠慢。
企业的成长离不开政府的政策扶持和社会各界的支持,为善者不云利,逐利者不见善,2013年6月1日集美乐装饰本着诚心做善事不图回报的一贯风格,没提任何条件,没做任何商业宣传就独家全程赞助早教中心幼儿园六一活动的所有礼品。已是大二的黄晶晶同学自2012年起,每年都有集美乐提供的2000元教育资助金来帮助其完成4年的学业,2014年1月对于患白血病的杨子贞,何冬桂同样也是慷慨解囊。对于公司员工家的困难,何冬桂总是一马当先,率先垂范,当有刚成家的年轻人遇到手头资金周转困难时,她总是第一时间给予经济援助,尽可能通过调整其工作内容来提高其工资收入。
在履行企业发展使命的同时,不忘社会责任的担当。在男性行业里挥舞着健康装饰,幸福生活的美丽彩练,何冬桂,舞出女性创业者的别样精彩。
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